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Kornelia Corthobius

Karriereentwicklung, Konfliktmanagement und Prozessveränderung

  Im Gespräch werden aus einer Kombination individueller, unterstützender Problembe- wältigung und persönlicher Beratung neue Ansätze gefunden.                                                           Ein Coaching dient der Identifikation und Lösung der zum Problem führenden Prozesse.               Der Coach und Trainer hilft dem Klienten, selbst neue Möglichkeiten zu erkennen und fördert den bestmöglichen Einsatz seiner Ressourcen. Der Klient lernt, seine Probleme selbst zu lösen, klare Ziele zu setzen und wieder eigenständig effektive Ergebnisse zu erreichen. Durch nachhaltiges Training vertiefen sich die neu gewonnenen Fähigkeiten und Kenntnisse und fördern die Selbstverantwortung sowie das Bewusstsein.                                       Ziel eines Coachingprozesses ist immer die Wahrnehmung, das Erleben und das Verhalten zu verbessern bzw. zu erweitern.

Gewonnen wird im Kopf - gestolpert auch